UNA GUÍA DE CRECIMIENTO PERSONAL, LIDERAZGO E INFLUENCIA PARA EMPRENDEDORES QUE BUSCAN EL ÉXITO
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"Soy Impacto Real"
¿Sabes influir en las personas? ¿Entiendes el universo de conceptos y estrategias necesarias para ejecutar esta acción tan natural? En esta época parece que todos sabemos hacer un poco de todo; sin embargo, conocer a profundidad un método o estrategia, nos hace los mejores en el tema; nos da una renovada identidad hacia el éxito. Así que, si quieres aprender a utilizar la psicología de la influencia en tu vida, este libro es para ti.
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Regularmente, las personas que han logrado grandes hazañas (éxitos... Algo así que explique quienes son todos) nos muestran el resultado de las acciones que realizaron, con las cuales consiguieron su meta, pero nadie nos explica el método para lograrlo —sobre todo con un tema tan abstracto como la influencia y su impacto en ventas, comunicación, relaciones y confianza—, por este motivo, este libro te explicará, a partir de ejemplos y conceptos, el cómo lograr los resultados deseados.
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No existe una fórmula secreta, pero hay herramientas que pueden parecer mágicas al momento de influir y todo esto se basa en la psicología y la percepción adecuada del mundo y de nosotros mismos. Así que prepárate, aprende e influye para crear un impacto real.
Servicios
La sesión "Soy Impacto Real" tiene un mix entre coaching, mentoring y accountability.
El Coaching fomenta el autoconocimiento y el contacto de la persona con su entorno. Mediante un proceso dialógico, con base en preguntas, se influye a la persona a: Descubrir puntos ciegos en su forma de ver, actuar y conducirse en cualquier aspecto de vida o negocios
Mentoring refiere a un consejero o guía que a través de la experiencia y el conocimiento ayuda acelerar el proceso de los objetivos.
Accountability es el camino para tener una mentalidad proactiva y desarrollar un sentido de pertenencia profundo para asumir compromisos personales, mantenerlos y responder por ellos.
Se trata de llevar a la persona a entender el por qué de esos resultados, cómo llegamos a ellos y qué valor agregado recibimos de ese resultado.
Fomentar la práctica de cada enseñanza es cuestión de tiempo y trabajo en equipo. Te ayudaré hacer el cambio en un estado de conciencia donde hay claridad de lo que quieres y por qué lo haces. Actuar es una de las tareas más desafiantes en estos tiempos y el cambio debe ser casi inmediato, no hay tiempo que perder.
Ser responsables y reconocer de que existe una realidad que hay que enfrentar, de utilizar un lenguaje en primera persona, dejando de lado el recurso fácil de hablar en tercera persona y señalar a otros, pero cuando ese lenguaje es hacia uno mismo, en singular, es cuando surgen los bemoles; es difícil ver la realidad y darnos cuenta de que si somos parte del problema también podremos ser partícipes de la solución.
Hola
Mi nombre es John Mejía
Pionero, progresista, dinámico y emprendedor apasionado. John Mejía nació y creció en Colombia, donde comenzó a trabajar cuando tenía 14 años, ganando experiencia y trabajando como jugador de equipo. En 1999, estaba trabajando durante el día en una institución financiera y obteniendo su diploma de ingeniería en sistemas por la noche cuando se mudó a los Estados Unidos motivado por un pensamiento profundo.
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Hoy en día, John Mejía es un conferencista, coach ejecutivo y entrenador certificado con Maxwell Leadership (anteriormente The John Maxwell Team). Antes de unirse a The Leader Company como socio fundador, pasó más de 15 años en la arena corporativa aprovechando personas, procesos y tecnología para impulsar el desempeño, la rentabilidad, los ingresos y el valor para los accionistas de la organización. Además, asegurándose de que el ciclo diario funcione sin problemas en las operaciones, en las ventas, y en el marketing de la empresa. Tiene una Licenciatura en Ciencias de la Tecnología de la Información con concentración en Seguridad Cibernética y en negocios de la Universidad de Southern New Hampshire. Además, es un empresario con experiencia en las industrias de mercadeo en red, automotriz y finanzas.
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John ha estado estudiando e implementando personalmente las filosofías detrás del desarrollo personal y el papel que juegan las emociones y la visión en el liderazgo durante los últimos catorce años. No siempre es fácil hacer malabares con la lista de responsabilidades diarias de manera eficiente y es por eso por lo que está ayudando a otros a tener un plan estructurado y práctico para evitar que se sientan abrumados y estresados. John ha utilizado personalmente estas herramientas para mejorar su productividad, desarrollo y habilidades de toma de decisiones para crear un estilo de vida más equilibrado.
